시급·월급·연봉 바꾸는 법 — 왜 209시간일까

작성 · 정확한 계산기 운영자

핵심 요약
  • 주 40시간 근무자의 월 유급 시간은 209시간입니다. 월급 = 시급 × 209.
  • 209 = (주 40시간 + 주휴 8시간) × 한 달 평균 4.345주.
  • 연봉 3천만원은 시급으로 약 11,961원입니다.

209시간이 나오는 과정

  1. 주 40시간 일하면 유급 주휴 8시간이 붙어 1주 유급 시간은 48시간입니다.
  2. 1년은 365 ÷ 7 = 약 52.14주, 한 달 평균은 52.14 ÷ 12 = 약 4.345주입니다.
  3. 48 × 4.345 = 약 208.6, 반올림해 209시간입니다.

주 근무시간이 다르면

주 근무시간월 유급 시간최저시급 월급
15시간78시간804,960원
20시간104시간1,073,280원
25시간130시간1,341,600원
30시간156시간1,609,920원
35시간183시간1,888,560원
40시간209시간2,156,880원

연봉을 시급으로 바꿔 최저임금과 비교하기

연봉 ÷ 12 ÷ 209로 시급을 구할 수 있습니다. 다만 최저임금 위반 여부를 따질 때는 연봉 전체가 아니라 기본급과 매달 고정으로 받는 수당 같은 산입 범위의 금액만 봐야 합니다. 연장근로수당처럼 빠지는 돈이 있으니, 연봉으로 단순 환산한 시급이 최저임금보다 높아도 기본급이 낮으면 위반일 수 있습니다.

연봉월급시급 환산
2,600만원2,166,666원10,366원
2,800만원2,333,333원11,164원
3,000만원2,500,000원11,961원
3,500만원2,916,666원13,955원
4,000만원3,333,333원15,948원
5,000만원4,166,666원19,936원

자주 묻는 질문

시급 1만원이면 월급이 얼마인가요?

주 40시간이면 10,000 × 209 = 2,090,000원입니다.

주 5일 하루 6시간이면 월급은요?

주 30시간이라 월 유급 시간은 156시간입니다. 시급에 이 시간을 곱하면 됩니다.

연봉을 12로 나눈 게 월급 아닌가요?

상여금이 없으면 맞습니다. 상여금을 따로 주거나 퇴직금이 포함된 연봉이면 월급은 연봉 ÷ 12보다 적습니다.

출처

이 글은 작성일 기준 법령과 공식 안내를 바탕으로 했습니다. 개인 사정에 따라 결과가 다를 수 있으니 중요한 결정 전에는 해당 기관에 확인하세요.