2026년 최저임금 정리 — 시급 10,320원, 월급·일급·연봉
- 2026년 최저시급은 10,320원입니다.
- 주 40시간 기준 월급은 2,156,880원(209시간), 연봉은 25,882,560원입니다.
- 업종·지역 구분 없이 같으며, 수습 3개월 감액 등 일부 예외만 있습니다.
단위별 최저임금
| 단위 | 금액 | 기준 |
|---|---|---|
| 시급 | 10,320원 | - |
| 일급 | 82,560원 | 하루 8시간 |
| 주급 | 495,360원 | 주 40시간 + 주휴 8시간 |
| 월급 | 2,156,880원 | 월 209시간 |
| 연봉 | 25,882,560원 | 월급 × 12 |
주 근무시간별 월급
| 주 근무시간 | 월 유급 시간 | 월급 |
|---|---|---|
| 15시간 | 78시간 | 804,960원 |
| 20시간 | 104시간 | 1,073,280원 |
| 25시간 | 130시간 | 1,341,600원 |
| 30시간 | 156시간 | 1,609,920원 |
| 35시간 | 183시간 | 1,888,560원 |
| 40시간 | 209시간 | 2,156,880원 |
주 15시간 이상이면 주휴시간을 포함해 계산했습니다.
내 월급이 최저임금을 넘는지 확인하는 법
월급에서 최저임금 계산에 들어가는 돈만 골라 월 소정근로시간(주 40시간이면 209시간)으로 나눈 값이 10,320원 이상이면 됩니다. 기본급과 매달 고정으로 받는 직무·자격 수당은 들어가고, 연장·야간·휴일근로 수당은 빠집니다. 매달 주는 상여금과 식대 같은 복리후생비는 현재 전액 산입됩니다.
세후로는 얼마일까
최저임금 월급 2,156,880원에서 4대보험과 소득세를 빼면 식대 비과세가 없는 경우 월 약 1,920,580원을 받습니다.
자주 묻는 질문
수습 기간에는 최저임금보다 적게 받아도 되나요?
1년 이상 근로계약을 맺은 수습 근로자는 수습 시작 후 3개월 동안 최저임금의 90%까지 줄 수 있습니다. 다만 단순 노무 업무는 감액할 수 없습니다.
최저임금을 안 지키면 어떻게 되나요?
최저임금보다 적게 준 차액을 청구할 수 있고, 사업주는 형사처벌 대상이 될 수 있습니다. 고용노동부에 진정할 수 있습니다.
식대도 최저임금에 들어가나요?
매달 현금으로 주는 식대 같은 복리후생비는 현재 최저임금 계산에 전부 들어갑니다.
출처
이 글은 작성일 기준 법령과 공식 안내를 바탕으로 했습니다. 개인 사정에 따라 결과가 다를 수 있으니 중요한 결정 전에는 해당 기관에 확인하세요.